Türkiye’nin 58 yıllık kimya şirketi Polisan Kimya, en memnun iş yeri araştırmasında dikkat cazibeli bir muvaffakiyete imza attı. Happy Place to Work tarafınca beş yıldır düzenlenen ve her bölümün en keyifli 100 şirketinin belirlendiği araştırmada Polisan Kimya bir yıldızlı sertifika aldı. Polisan Kimya Genel Müdürü Selçuk Denizligil, “Polisan Kimya’da topluluk üyesi her çalışanın görüş ve teklifleri titizlikle dinlenir, fikir ve projeleri desteklenir. Fikirlerinin önemsendiğini, hayata geçirmesi için alan tanındığını görmek çalışanlarımızı son derece motive ediyor” dedi.
Polisan Holding’in kimya alanındaki iştiraki Polisan Kimya, Happy Place to Work tarafınca yürütülen ve iş yerlerindeki memnunluğu ölçen Happy Place to Work 2022 Araştırması’nda büyük bir muvaffakiyet yakaladı. Her bölümden yüz şirketin yer aldığı ve çalışan memnunluğunu ölçümleyen araştırmaya göre Polisan Kimya, uygulamaları niçiniyle bir yıldızlı sertifika almaya hak kazandı.
Kesimin en esaslı kurumu olduklarını ve bu iş kolunu geliştiren biroldukca unsur imza attıklarını hatırlatan Polisan Kimya’nın Genel Müdürü Selçuk Denizligil, çalışan memnunluğu tarafında da muvaffakiyetlerinin tescillenmesinden büyük gurur duyduklarını söylemiş oldu.
Selçuk Denizligil şunları kaydetti: “Polisan Kimya, Türkiye’nin en eski kuruluşlarından biridir ve kesimde biroldukça unsur öncülük etmiştir. ötürüsıyla geçmişten gelen hayli önemli bir kurum kültürü kelam konusu. Polisan Kimya’da topluluk üyesi her çalışanın görüş ve teklifleri titizlikle dinlenir, fikir ve projeleri desteklenir. Fikirlerinin önemsendiğini, hayata geçirmesi için alan tanındığını görmek çalışanlarımızı son derece motive ediyor. Bütün kesimlerde ana girdi materyali olma özelliğine sahip olan kimya, inovasyonla büyüyen gelişen bir tarafı var. Biz Kimya işinin uygulama tarafı kadar akademik tarafını da son derece önemsiyoruz ve oradaki kaslarımızın kuvvetli olması da çalışanlarımızı önemli manada motive ediyor. Makalelerinin yayınlanması, kimya üzerine kurum içi çalıştayların düzenlenmesi, Ar-Ge departmanında her fikrin uygulanabilirliğinin titizlikle inceleniyor olması duruş olarak şirketimizi ileriye taşırken, çalışanlarımızı da kendilerini gerçekleştirebildikleri için keyifli ediyor.”
5 Yıllık Strateji Belli
Polisan Holding ve küme şirketleri olarak her alanda ortak amaçlar belirlediklerini ve 5 yıllık stratejilerini oluşturduklarını hatırlatan Selçuk Denizligil, “Odağımız ve yol haritamız belirli. Yüksek inanç ikliminde ‘BİZ’ kültürü ile öngördüğümüz geleceğe emin adımlarla yürüyoruz. Bütün iş süreçlerimizde topluluğumuzun her bir üyesi çalışanımızı dinlemeye, fikir ve görüşlerine kıymet vermeye, projelerini hayata geçirme noktasında yanlarında durmaya ve Ortak Kültür Teşebbüsü ile bu duruşu büyüterek daha sonraki Polisanlılar’a bırakmak temel evvelarimizden birini oluşturuyor. Bunu yapmak için uyguladığımız Kültür Elçileri çalışmamız, “CEO ile Bir Mola” buluşmalarımız, motivasyon toplantılarımız ve çalıştaylarımıza heyecanla devam edeceğiz. Bu tavır geleceğin Polisan’ının doğmasına vesile oluyor. Bütün çalışanlarımız bu yeni heyecanlı sürecin modülü olmaktan son derece mutlu” diye konuştu. Selçuk Denizligil, çalışan mutluluğunun evvelari olduğunu belirterek daha uygununu gerçekleştirmek için projelerin kapsamını genişleteceklerini de kelamlarına ekledi.
Hibya Haber Ajansı
Polisan Holding’in kimya alanındaki iştiraki Polisan Kimya, Happy Place to Work tarafınca yürütülen ve iş yerlerindeki memnunluğu ölçen Happy Place to Work 2022 Araştırması’nda büyük bir muvaffakiyet yakaladı. Her bölümden yüz şirketin yer aldığı ve çalışan memnunluğunu ölçümleyen araştırmaya göre Polisan Kimya, uygulamaları niçiniyle bir yıldızlı sertifika almaya hak kazandı.
Kesimin en esaslı kurumu olduklarını ve bu iş kolunu geliştiren biroldukca unsur imza attıklarını hatırlatan Polisan Kimya’nın Genel Müdürü Selçuk Denizligil, çalışan memnunluğu tarafında da muvaffakiyetlerinin tescillenmesinden büyük gurur duyduklarını söylemiş oldu.
Selçuk Denizligil şunları kaydetti: “Polisan Kimya, Türkiye’nin en eski kuruluşlarından biridir ve kesimde biroldukça unsur öncülük etmiştir. ötürüsıyla geçmişten gelen hayli önemli bir kurum kültürü kelam konusu. Polisan Kimya’da topluluk üyesi her çalışanın görüş ve teklifleri titizlikle dinlenir, fikir ve projeleri desteklenir. Fikirlerinin önemsendiğini, hayata geçirmesi için alan tanındığını görmek çalışanlarımızı son derece motive ediyor. Bütün kesimlerde ana girdi materyali olma özelliğine sahip olan kimya, inovasyonla büyüyen gelişen bir tarafı var. Biz Kimya işinin uygulama tarafı kadar akademik tarafını da son derece önemsiyoruz ve oradaki kaslarımızın kuvvetli olması da çalışanlarımızı önemli manada motive ediyor. Makalelerinin yayınlanması, kimya üzerine kurum içi çalıştayların düzenlenmesi, Ar-Ge departmanında her fikrin uygulanabilirliğinin titizlikle inceleniyor olması duruş olarak şirketimizi ileriye taşırken, çalışanlarımızı da kendilerini gerçekleştirebildikleri için keyifli ediyor.”
5 Yıllık Strateji Belli
Polisan Holding ve küme şirketleri olarak her alanda ortak amaçlar belirlediklerini ve 5 yıllık stratejilerini oluşturduklarını hatırlatan Selçuk Denizligil, “Odağımız ve yol haritamız belirli. Yüksek inanç ikliminde ‘BİZ’ kültürü ile öngördüğümüz geleceğe emin adımlarla yürüyoruz. Bütün iş süreçlerimizde topluluğumuzun her bir üyesi çalışanımızı dinlemeye, fikir ve görüşlerine kıymet vermeye, projelerini hayata geçirme noktasında yanlarında durmaya ve Ortak Kültür Teşebbüsü ile bu duruşu büyüterek daha sonraki Polisanlılar’a bırakmak temel evvelarimizden birini oluşturuyor. Bunu yapmak için uyguladığımız Kültür Elçileri çalışmamız, “CEO ile Bir Mola” buluşmalarımız, motivasyon toplantılarımız ve çalıştaylarımıza heyecanla devam edeceğiz. Bu tavır geleceğin Polisan’ının doğmasına vesile oluyor. Bütün çalışanlarımız bu yeni heyecanlı sürecin modülü olmaktan son derece mutlu” diye konuştu. Selçuk Denizligil, çalışan mutluluğunun evvelari olduğunu belirterek daha uygununu gerçekleştirmek için projelerin kapsamını genişleteceklerini de kelamlarına ekledi.
Hibya Haber Ajansı